вівторок, 1 квітня 2014 р.

Труд   та   трудові   відносини.
   Трудове законодавство — складна, системна правова категорія, яка охоплює різноманітні за юридичними властивостями, характером законодавчі акти України.
    Це система нормативно-правових актів, які ухвалюють уповноважені органи державної влади, місцевого самоврядування, посадові особи відповідно до закріплених за ними повноважень задля правового регулювання суспільно-трудових відносин, встановлюючи правила поведінки їх учасників.Передусім слід зазначити, що трудове законодавство регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
   Інформаційну сторінку "Трудове законодавство" для користувачів Інтернет-центру підготувала провідний бібліотекар Герасимова Тетяна.Вона ознайомила з Кодексами законів про працю,списком нормативно-правових актів на яких грунтується розвиток
е-урядування (htt://e-gov.pp.ua/normativno-pravov-akti.html ),розповіла як вести пошук офіційної інформації через "Урядовий портал" (http://www/kmu.gov.ua), методичними рекомендаціями Дніпропетровського міського управління юстиції.


Немає коментарів:

Дописати коментар